随着具备超前消费观念的年轻一代逐渐成为消费主力,懒人经济焕发活力,家政服务的需求量随之上升。与此同时,有关监管部门及市场行业参与者不断推动家政服务行业提质扩容,提高职业化水平,让家政行业涌入大量新鲜血液。近日,58同城招聘研究院发布了家政行业就业大数据,从城市、职位、薪资等维度,对家政行业招聘求职情况进行了深入分析。
根据58同城招聘研究院大数据显示,2021年10月,家政行业典型职位中,招聘活跃度较高的职位有保姆、保洁、钟点工、月嫂、育婴师/保育员、护工。同时求职活跃度较高的职位依次为保洁、保姆、护工、育婴师/保育员、月嫂、钟点工。可见,保姆、保洁在供需两端均有较高需求,这反映出,一方面,国庆长假,不少人选择利用难得的假期进行聚会活动或者外出旅行,为节省精力、解放双手,消费者纷纷选择了高品质的保姆、保洁服务,刺激招聘需求增长;另外,十月是传统的招聘高峰期,面对市场对保姆、保洁的日益增长的用工需求,从业者也对该行业产生了较高的求职热情。
值得注意的是,与2020年同期相比,家政行业典型职位整体投递次数呈增长趋势,整体增速为5.99%。侧面反映出,疫情得到有效控制后,上门服务逐渐恢复往日常态,加之外出务工人员增加,为家政行业提供了大量劳动力。其中,保洁、护工、育婴师/保育员、钟点工职位的投递量均呈同比增长,钟点工增幅最大,为61.82%。相较于提供全天候服务的保姆岗位,钟点工具有工作效率高、时间灵活自由、性价比高等优势,由此受到不少求职者的青睐。
58同城招聘研究院对家政行业典型职位的薪资统计显示,2021年10月,家政行业典型职位平均招聘月薪为7593元,较2019年、2020年同期分别增长18.26%、1.81%。反映出,随着消费者对于家政服务的需求日益提升以及市场规范化速度的加快,使得从业者的劳动报酬显著上升。其中,保姆平均招聘薪酬最高,月薪为10572元;月嫂次之,月薪为9529元。如今,市场多元需求对保姆岗位的素质、家务处理能力、电器产品操作能力均提出了更高要求,促使保姆从业者的技能愈发全面,薪资随之上升;另外,面对婴儿照养和产妇陪护等事宜,越来越多的家庭开始求助于专业技能更强的月嫂,造成市场对高水准月嫂的需求愈发强烈,薪资也自然水涨船高。
58同城招聘研究院数据显示,从城市维度上看,2021年10月,深圳、北京的招聘、求职活跃度双高。这表明,深圳、北京在经济水平发展较快、人口较多的叠加因素下,催生了大量家政服务需求,而上述两座城市不断涌入的外来务工人员又为家政服务行业提供了丰富的人才储备,致使深圳、北京的家政服务市场供需双高,蓬勃发展。此外,成都、广州、东莞的招聘需求也较为突出。
从求职端上来看,10月份家政行业求职者关注城市前十分别为:北京、深圳、上海、成都、广州、南京、杭州、西安、重庆、天津。在投递活跃城市中,北京、成都、西安、重庆同比增长明显,增幅分别为29.49%、22.83%、21.55%、20.14%,均超过了20%。除了家政市场较为活跃的北上深及成渝地区外,不久前,西安举办了“推进家政服务业高质量发展”协商督办座谈会,会上强调西安家政服务需求与日俱增,全市家政服务业从业人员缺口10万人左右,有关部门将制定出台《西安市家政服务管理条例》,进一步规范家政服务活动,维护家政服务员、家政公司和雇主的合法权益。此举进一步激发了家政行业劳动者赴镐就业的热情。
从招聘活跃城市的薪资水平来看,2021年10月,深圳家政行业典型职位平均招聘薪酬最高,月薪为8839元,同比增长1.05%;此外成都、上海、广州、杭州月薪均超过8000元。据悉,随着深圳市推动“南粤家政”高质量发展,“南粤家政”基层服务站建设工作已全面启动,按“每街道标配两个以上基层服务站”要求加码建设任务,至2022年底前建成148家以上,超过省下达任务数量近50%,线分钟家政服务圈。在政策目标的驱动下,深圳家政行业对从业者的需求量大幅提升,为吸引更多劳动者来深就业,各企业提供了具有竞争力的薪酬。
作为国民招聘大平台,58同城秉持全力以“服”的核心理念,以用户需求为导向,充分运用大数据的优势,及时洞察招聘求职的市场趋势,以不断优化的招聘体验、多元的智能招聘产品,帮助求职者快速找到心仪岗位的同时,助力企业抢占人才市场先机。未来,58同城将积极发挥品牌、技术、产品、服务的整合优势,以更精准的岗位匹配帮助用户择业,持续为招聘求职双方提供优质高效的服务,推动招聘行业提质增效。返回搜狐,查看更多
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